緊急！！8月16もしくは17日にアムリターラ製品をご注文頂いたお客様へ
緊急：ラ・セイバrotaです。
8月16日もしくは17日にアムリターラ製品を店頭で取り寄せご注文を頂いたお客様へ
商品が届いておりますが、お名前・ご連絡先をお書きいただいたメモを紛失してしまいました。大変申し訳ございません。
こちらをご覧頂いておられましたら、ご来店、もしくはお電話でお問合せを頂けますようお願い申し上げます。
大変お騒がせを致します。
ラ・セイバ 0838-21-4331 090-3594-8630
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投稿: Robertvem | 2024年6月15日 (土) 21時33分
ご担当者様
突然のご連絡失礼いたします。
株式会社GitHouseの助飛羅と申します。
「高額な名刺管理システムを導入しているがコストに見合っていない」「名刺データがSalesforceなどのCRMに入力されず放置されている」といったお悩みはありませんか？
弊社が提供する「Vector Flux（BC Protocol）」は、月額3,000円から始められる、最も合理的でスマートな名刺管理AIソリューションです。
▼ サービス詳細はこちら
https://salesbreaker.jp/c/f883ca6b9774aa34a23f3d1ffad85f99
【月額3,000円で実現できること】
・スマホで名刺を撮影するだけで、AIが高精度OCRで瞬時にデータ化
・取得したデータは、既存のSalesforceへ自動で連携・紐づけ
・名刺を単なる連絡先ではなく、営業の「資産」として即時活用可能
開発に数ヶ月かける必要はなく、最短即日で貴社の実務フローに組み込むことが可能です。
もし現在の名刺管理コストや営業連携に課題を感じておられましたら、ぜひ一度無料デモで実際の読み取り精度や連携の様子をご覧になりませんか？
ご関心がございましたら、上記URLのフォームまたは下記のリンクよりお気軽にご連絡ください。
▼ 日程調整URL
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貴社の業務効率化の一助となれましたら幸いです。
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投稿: 助飛羅 知是 | 2026年4月 7日 (火) 14時32分
ラ・セイバ 様
突然のご連絡を失礼いたします。
株式会社フリッジの細谷と申します。
弊社は、採用の課題を抱える企業様に対し、
「採用サイトのリブランディング」を通じて応募数・採用率を改善してまいりました。
「なぜ人が集まらないのか？」「なぜミスマッチが起こるのか」の
根本原因を追求し、訴求内容を見直すことで、状況の改善をはかります。
【サービスの特徴】
✅ 応募率を高めるコンテンツの企画
✅ 採用コンセプトの見直し
✅ 採用メッセージの開発
✅ 採用サイトのリブランディング
✅ インタビューコンテンツの取材・執筆
【採用サイトの無料レビュー】
毎月5社限定で、採用サイトの無料レビューを実施しております。
・求人をしても応募がない
・応募は来るが求める人材像とマッチしない
といった課題をお持ちでしたら、ぜひ一度ご連絡いただけますと幸いです。
▼先行事例
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▼当社Webサイト
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▼打ち合わせ予約
https://salesbreaker.jp/c/e8e1ed4014a007dde6af76ce9b3e63af
最後までご覧いただき、誠にありがとうございます。
何卒よろしくお願い申し上げます。
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投稿: 細谷 みゆき | 2026年4月 7日 (火) 14時44分
ご担当者様
突然のご連絡失礼いたします。
【DX・AI活用・業務自動化】を一気通貫で支援している株式会社SPONTOと申します。
お客様の「AIエージェント導入・活用」支援を行っております。
▼SPONTOが提供する3つのAIアプローチ
課題の種類に応じて、最適な技術アプローチで解決へと導きます。
業務プロセス自動化 (n8n)
・ノーコード×AIで、既存の業務フローを自動化
AIアプリケーション構築 (LangChain)
・独自のAIシステムを構築し、御社固有の課題を解決
自律型エージェント検証 (OpenClaw)
・次世代のAIで働き方そのものを変えたい企業様向けに、技術検証を提供
▼AIエージェント導入サービス資料
https://salesbreaker.jp/c/39631aab0c750e270812dd9303f39250
「営業・バックオフィスの定型業務を効率化したい」「何から始めるべきかわからない」といったお悩みはありませんか？
まずは、30分の無料相談からお気軽にお声がけください 。
御社の業務課題を分析し、最もROI（投資対効果）の高いAIエージェントの活用方法をご提案いたします。
▼お打合せの機会を頂ける場合、下記URLよりご都合のよい日時をご指定ください。
https://salesbreaker.jp/c/bbacb1d1479112041cd2e1715ad36e73
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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投稿: 藤原 大輔 | 2026年4月10日 (金) 02時34分
人手不足で「本来の売上機会をこぼしている飲食店様」にご連絡しております。
人手不足で
・売上を取りこぼしている
・高単価メニューを導入できない
といった状況はございませんか？
実は今、
「採用せずに既存スタッフを3ヶ月で戦力化し、
売上を伸ばしている飲食店」が増えています。
実際に
・採用コスト0円
・客単価15,000円アップ
といった事例も出ています。
▼個別相談はこちら
https://salesbreaker.jp/c/7575fb190741d0677e5617adeb367f90
▼詳細はこちら
https://salesbreaker.jp/c/3a51016371efdfc7c1ffa7394ef9dee6
もし該当しそうであれば、一度だけご覧ください。
飲食人大学
法人担当 福田
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投稿: 飲食人大学 受付担当 | 2026年4月10日 (金) 03時34分